Desenvolvendo seu RH – Liderança

“Não se administram pessoas, lideram-se! Para se maximizar seu desempenho é necessário capitalizar sobre seus pontos fortes e seus conhecimentos e não procurar forçá-los a adequar-se a modelos previamente definidos.”…

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Comprometimento de funcionários

DADOS DA GALLUP - INSTITUTO DE PESQUISA AMERICANO Realizada pelo segundo ano consecutivo, em onze regiões metropolitanas, pesquisa da Gallup Organization sobre o Comprometimento da Força de Trabalho Brasileira revela…

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Brainstorm

É uma técnica de criatividade que serve para desenvolver idéias, melhorar coisas e gerar soluções para problemas. Clique aqui e baixe a planilhas para brainstorm. Clique aqui e baixa a…

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Aventura e Dever

Aventurar-se é excursionar pelos limites da atividade humana e descobrir novas dimensões. Não é lutar contra a Natureza, mas conhecê-la. Não é opor-se a outros homens, mas ajudá-los. Não é…

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Você é um líder que exerce influência?

Os grandes líderes do mercado necessitam de características pertinentes a um mundo globalizado, que busca a iniciativa, desempenho de boas práticas e a necessidade de influência sobre seus liderados. É…

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Visão Sistêmica: a análise dos novos tempos!

Muitas vezes enquanto estamos estudando ou até mesmo nas reuniões periódicas das organizações onde atuamos, ouvimos falar sobre análise global e a interação do todo. Mas será que é tão…

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