Há uma relação de causa e efeito entre pessoas satisfeitas com seu ambiente de trabalho e rentabilidade dessas empresas, tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos. Portanto investir em qualidade…
Método para realizar ações planejadas, testadas, controladas e padronizadas. DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITO: Analisar problema a partir de observação e brainstorm das causas. PLANO DE AÇÃO: Elaborar plano de…
O que torna uma empresa um lugar ruim para trabalhar é o chefe, portanto as empresas precisam formar sua liderança.
As empresas devem planejar a necessidade de pessoas e ter um programa para formação contínua de seus recursos humanos, usando o sistema de estágios. Ao mesmo tempo em que ajudam…
Faça padronização de seus processos para eliminar falhas e assegurar qualidade e custos competitivos. Mas como nada é permanente, exceto a mudança, mude constantemente, melhorando continuamente seus processos.
Tradicionalmente, na indústria, o trabalho foi pago pelo tempo. Tal procedimento funcionou, porque se produziam coisas concretas com meios concretos, as mãos. Por isso, as pessoas sempre foram traduzidas como…
As reclamações de assédio moral vem sendo freqüente nos tribunais trabalhistas. As reclamações vão de gritos a formas mais sutis de pressão como apelidos, brincadeiras maldosas, preconceitos e tratamento desrespeitoso…
As empresas não formam seu mais importante recurso, sua liderança. No máximo, nomeiam para isso, seus melhores profissionais e apenas ganham maus chefes. Perdem assim, seus melhores profissionais. Os promovidos…